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人才理念

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  • 用人理念

    人品、智慧、團隊、激情

    品德優先:以品德第一,能力第二為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德其才難用”崗位匹配:每個崗位都有自己的專業要求,適合的人放在合適的位置上才是人才。
    盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人 --誠信;做事 --認真、敬業、創新、追求卓越。

    團隊協作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。


    用人方針

    事業留人,環境留人,待遇留人,情感留人

    我們崇尚事業留人:致力于把迪斯達的事業不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟; 我們強調環境留人:通過塑造“不斷進取,永不滿足”的企業文化,在企業內部構建積極向上的人才環境。


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